Я думаю, увольняют по причине "утраты доверия" исключительно в России :)

В любой другой стране, если я - начальник, и вдруг перестал доверять подчиненному - то это моя личная проблема, а не проблема подчиненного. Мне придется искать другую формулировку для увольнения.